- Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenwagen