Das Projekt will die teilhabeorientierte Praxis in Mitgliedsverbänden des Landesfrauenrates M-V stärken und sie bei ihrer demokratiefördernden Arbeit im ländlichen Raum unterstützen.
**Ihre Aufgaben:**
- Übernahme des Projektmanagements und Außenvertretung des Gesamtprojektes
- Verantwortung für die Zielerreichung gemäß Zuwendungsbescheid inkl. Berichtswesen
- Konzeption, Moderation und Begleitung von Weiterbildungsreihen für Ehrenamtliche im ländlichen Raum
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Aktivitäten und Netzwerkreisen
- Erstellung von Bedarfsanalysen, Projektevaluation, Qualitätssicherung
- Netzwerkarbeit
- Leitung des zweiköpfigen Projektteams
**Wenn Sie …**
- über einen Hochschulabschluss (Master) idealerweise in Bildungs-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar verfügen
- einschlägige Kenntnisse in den Themenfeldern Gleichstellung, Demokratieentwicklung, interkulturelle Öffnung, Antidiskriminierung haben
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit und Kenntnisse über die Gleichstellungs- und Demokratieförderstrukturen sowie die ländlichen Räume in M-V haben
- bereits Projekte erfolgreich geleitet, umgesetzt, dokumentiert und abgerechnet haben
- über methodische und didaktische Kompetenzen sowie Erfahrung in der Gestaltung von partizipativen Gruppenprozessen verfügen und
- selbstständig arbeiten, team-, kooperations- und konfliktfähig sind, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit mitbringen und Ihre Aufgaben in einem Flächenland wahrnehmen können (häufige Reisetätigkeit)
- bereit sind, zuweilen an Wochenenden zu arbeiten und im Besitz einer Fahrerlaubnis sind
… dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige **Bewerbung bis einschließlich 15. Januar 2025**. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an [info@landesfrauenrat-mv.de](https://mailto:info@landesfrauenrat-mv.de). Auf Fotos bitten wir zu verzichten, da wir die Passung zu unserem Stellenprofil ausschließlich vor dem Hintergrund der Persönlichkeit, Erfahrungen und Kompetenzen beurteilen.
**Sie finden bei uns…** eine spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact, Entwicklungsräume für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung incl. Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten, ein Jobticket, gemeinsame Teamaktivitäten, flache Hierarchien und einen wertschätzenden, herzlichen Umgang miteinander. Wir zahlen - nach fachlicher Voraussetzung - vorbehaltlich einer Überprüfung der Eingruppierung und unter Vorbehalt der Zustimmung unseres Mittelgebers, in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 11.
**Wir sind…** das Team des Landesfrauenrates mit 13 Kindern, 2 Hunden, 5 Nagetieren, 7 Hühnern sowie verschiedenen Hobbys und Ehrenämtern. Als landesweiter Dachverband für Gleichstellung von Frauen und Männern klären wir über den Nutzen von Gleichstellung auf und nehmen in diesem Sinne politisch Einfluss. Wir sind DIE Lobby für Frauen und Geschlechtergerechtigkeit in M-V.
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gern an Monique Tannhäuser unter Tel.: 0176-45995264 oder per Mail an [tannhaeuser@landesfrauenrat-mv.de](https://mailto:tannhaeuser@landesfrauenrat-mv.de).
**Die Bewerbungsgespräche werden am 20. und ggf. 21. Januar in Rostock stattfinden.**
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