**Teamleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien**
(EG 12 TVöD / A 12 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde.
Das Bauamt mit seinen 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht aus der unteren Bauaufsichtsbehörde, höheren Verwaltungsbehörde für die Bauleitplanung, unteren Denkmalschutzbehörde, unteren Immissionsschutzbehörde sowie dem Bereich Wohnraumförderung. Neben dem Team Erneuerbare Energien, Bauaufsicht und Verwaltung besteht das Bauamt aus weiteren Fachabteilungen, welche die vorgenannten Aufgaben wahrnehmen.
**Ihre Aufgaben:**
- Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für acht Mitarbeiter (m/w/d), die aktuell in den Bereichen Biogas, Windkraft und Immissionsschutz tätig sind. Sie erarbeiten dabei u. a. Arbeitsgrundlagen und Verfahrensabläufe, nehmen aber auch allgemeine Führungsaufgaben wahr.
- Sie bearbeiten Anträge nach der NBauO und dem BImSchG, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien.
- Sie sind „Erster Ansprechpartner (m/w/d)“ für Investoren, Planer, Rechtsvertretungen sowie politische Vertreter (m/w/d) und beraten Antragsteller (m/w/d) in verfahrensrechtlicher Hinsicht.
- In schwierigen und konfliktträchtigen Fällen zeigen Sie Ihren Gesprächspartnern (m/w/d) unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen Lösungsmöglichkeiten auf.
- Aufgaben der Bauleitplanung, die im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien stehen, werden ebenfalls von Ihnen wahrgenommen.
**Ihr Profil:**
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bauprojektmanagement oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Bundesimmissionsschutzrechts sammeln.
- Sie sehen sich in der Lage, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sie begegnen Ihren Gesprächspartnern (m/w/d) immer auf Augenhöhe, können Informationen adressatengerecht transportieren und beraten lösungsorientiert.
- Sie vertreten Ihren Standpunkt in konfliktbehafteten Situationen sicher und stellen diesen nachvollziehbar dar.
- Für die Wahrnehmung von Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
**Wir bieten…**
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39, bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung Frau Gül (04261/983-2700).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte **bis zum 12.01.2025** bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
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