Assistenzarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche AGAPLESION gAG
Anzeige vom: 02.01.2025

Assistenzarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche

Standort:
  • Rotenburg/Wümme
AGAPLESION gAG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Pflege
Fitness
Ohne Berufserfahrung
Fortbildung
Approbation
Engagement
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Assistenzarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche Voll- oder Teilzeit Elise-Averdieck-Straße 17, Rotenburg (Wümme) Mit/Ohne Berufserfahrung 04.12.24 Assistenzarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Kinder und Jugendliche in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über insgesamt 30 Betten. Pro Jahr werden ca. 2.800 stationäre und 5.000 ambulante Patienten betreut. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Allgemeinen Pädiatrie ab. In enger Kooperation mit unserer Klinik für Geburtshilfe (1100 Geburten pro Jahr) unterhalten wir ein Perinatalzentrum Level II. Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Ambulanz für Kinder mit Diabetes, die ca. 100 Kinder betreut. Im Rahmen des MVZs ist auch eine angemessene ambulante Versorgung von Kindern möglich. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum haben wir ein Interprofessionelles Zentrum für Kinder und Jugendliche gegründet, in dem wir unkompliziert und barrierefrei je nach den Bedarfen der Patient:innen zusammenarbeiten. Die gemeinsame Arbeit in der Kinderschutzgruppe hatte dabei Vorbildcharakter. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendheilkunde sowie 12

Monate Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neonatologie.

Die Kinderstation sowie die Neonatologie sind jeweils regulär mit mindestens einem:einer Assistenzärzt:in besetzt, so dass sich 24-Stunden täglich an sieben Tagen die Woche mindestens zwei Ärzt:innen in der Kinderklinik befinden. Gute Gründe mit uns zu arbeiten

  • Vertrag über die volle Weiterbildungsdauer zur Fachärzt:in (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit strukturiertem Weiterbildungskonzept
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum und Einbindung in die aktive Gestaltung der Dienstplanung
  • Familiäres Teamgefüge mit teamorientiertem Arbeitsklima und wertschätzendem Miteinander
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Respekt, großem Engagement und Begeisterung bei der Arbeit
  • Sorgfältige, strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung mit zahlreichen klinikeigenen SOPs ohne zu früh alleine gelassen zu werden
  • Umfassend organisiertes und interessantes Weiterbildungscurriculum, u.a. mit abteilungsinterner wöchentlicher Fortbildung, Perinatalkonferenzen und Röntgenbesprechung
  • Teilnahme an PALS und PEARS Kursen im hauseigenen Simulationszentrum SINUS
  • Sonographie lernen mit den Oberärzt:innen, die z.T. DEGUM-zertifiziert sind
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
  • 30 Tage Urlaub, 31 Tage Urlaub ab 2025, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Dienstrad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit ab 2025 Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Deutsche Approbation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Interesse am regen Austausch in einem Team aus engagierten ärztlichen Kolleg:innen
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzfreude
  • Interesse an einer breiten Weiterbildung im Bereich Pädiatrie

Auf Wunsch gibt es bei uns die Möglichkeit, im Verlauf der Weiterbildung in unserer Diabetes-Ambulanz oder in unserer kassenärztlichen Ambulanz mitzuarbeiten. Weiter können Rotationen in das Sozialpädiatrische Zentrum oder unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie organisiert werden.

Sehr gerne können Sie unsere Klinik und unser Team an einem Hospitationstag kennenlernen.

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    AGAPLESION gAG

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      Rotenburg/Wümme
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      Firmenticket
      Offenheit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Sorgfältige Einarbeitung
      Berufserfahrung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Weiterbildung
      Urologie
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Kommunikation
      Approbation
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kreiskrankenhaus Rotenburg a. d. Fulda Betriebs GmbH
      Rotenburg/Wümme
      02.10.2024
      Job-Rad
      Betriebliche Altersvorsorge
      Chirurgie
      Personalführung
      Anästhesie
      Physiotherapie
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Flexibilität
      Mitarbeiterangebote
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      Rotenburg/Wümme
      02.10.2024
      Arbeit mit Kindern
      Therapie
      Arbeit mit Menschen mit Behinderung
      Firmenticket
      Facharztanerkennung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Sorgfältige Einarbeitung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Diagnostik
      Approbation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Einsatzbereitschaft