Für unseren **Forstbetrieb Rothenbuch** suchen wir **zum 01.06.2025 zunächst für 2 Jahre befristet** eine/n
Revierjäger/in (m/w/d)
## Ihre Aufgaben:
- Bewirtschaftung der drei Schalenwildarten Rot-, Reh- und Schwarzwild am Forstbetrieb Rothenbuch im entsprechenden Zuständigkeitsbereich
- Umsetzung des betrieblichen Jagdkonzepts- hierzu ist die Erfahrung in der Bewirtschaftung von Rot-, Reh- und Schwarzwild erforderlich
- Organisation und Durchführung von Sammelansitzen und Bewegungsjagden
- Persönliche Jagdausübung und Abschusserfüllung
- Koordination von Jagderlaubnisscheinnehmenden bzw. Pirschgruppen
- Unterstützung bei Organisation und Vorbereitung von Bewegungsjagden auch über den eigenen jagdlichen Zuständigkeitsbereich hinaus
- Management jagdlicher Infrastruktur
- Betrieb von Saufängen
- Bereitschaft zur Führung von Jagdhunden (Stöberhunde)
- Wildbretvermarktung im Zuständigkeitsbereich
- Betreuung der Wildsammelstelle Rothenbuch
- Mitwirkung beim Wildschadensmonitoring und der Öffentlichkeitsarbeit
- Jagdschutz
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene Revierjägerausbildung
- Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes Teamverhalten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Körperliche Eignung
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung vor allem in der Bejagung von Rotwild und in der Bejagung von Schwarzwild
- Kenntnisse beim Betrieb von Saufängen von Vorteil
- Volle Identifikation mit den waldbaulichen und jagdlichen Grundsätzen des Unternehmens
## Angaben zum Jagdrevier:
- Zuständigkeitsbereich von rd. 2.000 - 2.500 ha am gesamten FB Rothenbuch
- Rotwild, Schwarzwild, Rehwild
#### Wir bieten:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag über die Eingruppierung der Berufsjäger/innen in Bayern (Entgeltgruppe 6)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TV-L wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente
- Zusätzlich gewährt die Bayerische Staatsforsten weitere attraktive Leistungen wie z.B. Zulagen, jagdliche Aufwandsentschädigungen und Dienstwagen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Frauen sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauenausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Fragen oder weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen **Herr Brasch vom Forstbetrieb Rothenbuch, Tel. 06094/9717-12,** gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens **16.02.2025.**