Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Anzeige vom: 05.08.2026
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Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

Standort:
  • Rottenburg am Neckar
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Weitere Informationen
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar

Zusammenfassung

  • Gehalt
    4.500 € - 5.500 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ausländerrecht
Beratung
Kundenberatung
Verwaltung
Stadtverwaltung
Leitung
Englisch
Asylrecht
Personalführung
TVöD
Management
Berufsausbildung
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Wohnungssuche Unterstützung
Weiterbildungsmaßnahmen

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

Die Abteilung Jugend gestaltet und koordiniert die kommunale Jugendarbeit in der Kernstadt und den Ortschaften. Dazu zählen die Offene und Mobile Jugendarbeit, die Jugendbeteiligung, die Schulsozialarbeit, verschiedene Ferienangebote sowie die Vernetzungsarbeit bei den Institutionen der Jugendarbeit/Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Sachgebiets Ausländerwesen mit 7 Mitarbeitenden
  • ausführliche personenbezogene und allgemeine fachliche Beratung und Entscheidung in ausländer- und migrationsrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse
  • Ausarbeitung von komplexen Problemstellungen im allgemeinen Ausländerrecht und im Visumsverfahren
  • Bearbeitung anspruchsvoller Fälle im Bereich Ausländerwesen, wie beispielsweise Prüfung von Härtefällen im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden
  • Kundenberatung in besonders schwierigen Fällen.

Wir erwarten von Ihnen

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren  KM-Ausländer
  • idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen
  • serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke
  • möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
  • die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
  • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW
  • einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Weitere Informationen

    Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamts, Tel. 07472 165-245 oder Frau Elena Rupp, Abteilungsleiterin Ausländerrecht/Unterbringung, Tel. 07472 165-153 gerne zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. Juli 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

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