Praktikum HR Potenzialentwicklung (m/w/d)

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Ihre Aufgaben

Das Team der HR Business Partner am Standort Nürnberg ist erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in vielfältigen personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Performance- und Vergütungsmanagement, Nachfolge- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Fragestellungen und Personal- und Organisationsentwicklung. Des Weiteren befasst sich das Team mit der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und begleitet den Kulturwandel. Wir bieten Dir ein Praktikum für den Zeitraum von ca. sechs Monaten und freuen uns auf Deine Unterstützung!,

• Du unterstützt die HR Business Partner bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen, wie z. B. der Recherche von arbeitsrechtlichen Themen, bei der Erstellung von HR Reports und Präsentationen sowie weiteren HR relevanten Fragestellungen für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte.

• Du hospitierst und unterstützt bei der Durchführung unserer Personalentwicklungs- und Auswahlverfahren, wie z.B. bei der Terminplanung und -koordination.

• Du arbeitest bei der Evaluation und Weiterentwicklung der verschiedenen Verfahren mit.

• Du arbeitest bei aktuellen Projekten und konzeptionellen Aufgaben mit.

• Zusätzlich erhältst Du durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit anderen Personalabteilungen einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines modernen Personalbereichs.

Ihr Profil

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

• Du konntest im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.

• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen Workday sind von Vorteil.

• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick zeichnen Dich aus.

• Du bist äußerst diskret und überzeugst durch Deine ausgeprägte Zuverlässigkeit.

• Bei uns wird es nie langweilig: Daher solltest Du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum zeigen und Dich gerne in neue Themengebiete einarbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance

• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen

• Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten

• Und vieles mehr…