Im „DRK Haus Maria vom Stein“ bieten wir stationäre Pflege mit 80 barrierefreien Einzelzimmern, die in drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. In jedem Zimmer gibt es ein eigenes Bad mit Dusche. Außerdem befinden sich in allen Wohnbereichen großzügige Gemeinschaftsräume mit integrierten Küchen.
## Spannendes Aufgabenprofil:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung konzeptioneller Vorgaben
- Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Qualitätsstandards
- Personaleinsatzplanung sowie Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung und Begleitung des Generationenquartier-Konzepts durch die Integration innovativer Pflege- und Betreuungsansätze
## Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/ oder Pflegedienstleitung
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Dokumentationssystemen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
## Attraktives Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und branchenübliche Vergütung
- Die Möglichkeit, ein innovatives neues Generationenquartier aktiv mitzugestalten
- Ein freundliches, motiviertes, hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung in Ihren Bereich
- Kurze Entscheidungswege, Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Teamevents, Feedbackgespräche
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.
**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 06.01.2025 zukommen lassen.**
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