Die Mission
Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Die stabile und außergewöhnliche Qualität unserer Produkte und Prozesse bei der Fertigung gründet unter anderem auf unserem Innovationsgeist, dem uneingeschränkten Qualitätsbewusstsein und unserer besonderen Qualitätskultur. Wir wachsen weiter und suchen Sie als Referent (m/w/d) Recruiting in Voll- oder Teilzeit!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Mitarbeitergewinnung für den Betreuungsbereich, insbesondere in der Produktion und der Technik: von der Schaltung von Stellenausschreibungen, der Administration der Bewerbungen über die Vorauswahl bis zur Begleitung der Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitarbeiterbegleitung: Unterstützung einer guten Verbindung zu unseren Mitarbeitern insbesondere in Produktion und Technik: vom Onboarding bis zum Exit-Interview
- Begleiten und Unterstützung von Mitarbeitergesprächen, sowie Unterstützung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Beratung und Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Erstellen arbeitsrechtlicher Dokumente
- Betreuen von verschiedenen Mitarbeitergruppen in personellen Belangen
- Mitarbeit bei Themen zum Gesundheitsmanagement, Führen von BEM-Gesprächen
- Unterstützung der internen Kommunikation
- Mitarbeit bei Projekten zum Aufbau nachhaltiger und digitaler Personalprozesse
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene personalfunktionsbezogene mehrjährige Weiterbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem Industrie-/Produktionsunternehmen.
- Gespür für Menschen und Talente, Freude an konstruktiver und kollegialer Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, insbesondere in der Produktion
- Offen für Trends und Innovationen im Recruiting, Affinität zu Social-Media-Lösungen
- Gute Kenntnisse im Personalmanagement, Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht
- Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen aller Ebenen, offener Persönlichkeit, ausgeprägter Menschenkenntnis, eine sichere Urteilsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
- Verlässlichkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, zu priorisieren
- Sicherer Umfang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse zu digitalen Personalbetreuungs- und -verwaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil, sehr guter sprachlicher Ausdruck
Wir bieten
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche
- Mitarbeit in einem innovativen und fortschrittlichen Familienunternehmen
- Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@URSAPHARM.de
Bitte beachten Sie:
Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.
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