Ihre Aufgaben
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Verwaltung und Wartung von Betriebssystemen
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Konfiguration und Pflege von Netzwerkinfrastrukturen
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Automatisierung von administrativen Aufgaben mit Scripting-Sprachen
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Problemanalyse und Fehlerbehebung
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Betreuung und Unterstützung bei IT-Fachverfahren
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Lizenzmanagement und -kontrolle
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Verwaltung von Serversystemen und -räumen
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Planung und Umsetzung von IT-Projekten
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Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung in der Windows Server-Administration
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Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -diensten
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Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (Hyper-V)
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Erfahrung mit System Center und anderen Management-Tools
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Erfahrung mit Telefonanlagen und Mailsystemen
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Kenntnisse im Lizenzmanagement
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Programmierkenntnisse (C, C++, Python, SQL)
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Clusterbetrieb von Servern
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Erfahrung mit Backup-Software (Veeam)
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Kenntnisse im Bereich SAN/NAS Systeme
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Erfahrung mit Webservern (Microsoft IIS)
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Windows Server
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Linux
Von Vorteil sind
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Gutes IT-technisches Verständnis
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Moderationsfähigkeit
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Organisations- und Durchsetzungsvermögen
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Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
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Engagement und Verantwortungsbewusstsein
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Bereitschaft zur Weiterbildung
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Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
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Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
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Effiziente und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
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Eine transparente und zuverlässige Bezahlung. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung bei Einstellung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
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Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
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Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
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Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
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Umfassendes Fortbildungsangebot
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Angenehmes, kollegiales Umfeld
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Jobticket (Kostenbeteiligung)
Kontakt
Ansprechpartner: Sarah Sonnet Telefon: +49 681 501-4732 E-Mail: bewerbungen@umwelt.saarland.de