Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Abwasserwirtschaft Betrieb
**Projektleiter mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Gebäudeunterhaltung (m-w-d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Projektleitung / Projektbegleitung von Baumaßnahmen zur Sanierung unserer Betriebsstätten im Verbandsgebiet, im Wesentlichen von Hochbauten, in allen Ausbaugewerken
- Umsetzung von Substanzwert erhaltenden Maßnahmen
- Mitwirken bzw. Begleitung bei Vergabeprozessen, Ausschreibungen und Abnahmen
- Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Haustechnik
- Ermittlung und Priorisierung von erforderlichen Maßnahmen in der Gebäudetechnik
- Schwachstellenanalyse und Optimierung durch Auswerten von Betriebsdaten
**Wir erwarten:**
- Abschluss als „staatlich geprüfter Techniker“ mit Schwerpunkt Gebäudemanagement / Gebäudeunterhaltung oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Bewertung der Bausubstanz von Bestandsbauten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeausbau und der Beschaffung von Klima- und Heizungsanlagen
- Erste Berührungspunkte im Umgang der Vergabeordnung VOB sind wünschenswert
- Durchsetzungskraft im Vertreten des Bauherrn gegenüber der externen Auftragsnehmer
- Organisationtalent mit Blick für das Wesentliche sowie selbstständiges Arbeiten und teamorientiertes Handeln
- Körperliche Voraussetzung zur Ausübung von Kontrollgängen in unebenem Gelände mit Einstieg in Kanal-Schächte und in unterirdische abwassertechnische Bauwerke, Höhen- und Tiefentauglichkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Besitz des Führerscheins Klasse B, um Außentätigkeiten im gesamten Verbandsgebiet wahrzunehmen
- Bereitschaft zur berufsbezogenen und berufsfremden Weiterbildung
**Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:**
- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
- Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze
**Vergütung:**
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe **(9a oder 9b)** TVöD-VKA.
**Gleichstellung und Diversität:**
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
**Informationen:**
Bitte bewerben Sie sich bis zum **31.01.2025** über das Online Bewerberportal [www.interamt.de](https://interamt.de/koop/app/stelle?251&id=770552) unter der **[ID 1243300](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1235294).** Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.