Werkstudent HR Learning & Development (w/m/d)
Saarbrücken
Studierende
Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kreativität möchtest Du den Bereich Learning & Development voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
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Als Werkstudent:in im Bereich HR Learning & Development unterstützt Du bei administrativen Aufgaben.
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Bei der Aufbereitung von Präsentationen für das Leadership-Team hilfst Du mit.
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Du unterstützt im Bereich Event Management und hilfst bei der Organisation und Koordination von Bereichsmeetings und weiteren L&D-Veranstaltungen.
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An Projekten innerhalb des L&D-Bereichs arbeitest Du mit.
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Du übernimmst verschiedene Aufgaben und Projekte um die Abteilung zu unterstützen und im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
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Werkstudent HR Learning & Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
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Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im administrativen Bereich und/oder Projektmanagement, z.B. durch Praktika.
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Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
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Zuverlässigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
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Du bist kreativ, kommunikations- und teamfähig.
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Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.