Sie qualifizieren sich für diese Tätigkeit, wenn sie
- Über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im oben genannten Berufsfeld verfügen
- Eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden besitzen (entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung)
Darüber hinaus erwarten wir
- Die Fähigkeit, junge Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Kreativität und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
Konditionen des Stellenangebots: Die Einstellung ist im Angestelltenverhältnis oder auf Honorarbasis möglich
Arbeitszeit: Teilzeit (4 Tage Woche bei 32 Stunden)
Vergütung und Zusatzleistungen: Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet ein Tarifvertrag Anwendung.
Tarifvertrag: Haustarif
Reise-/ Montagebereitschaft: Nicht erforderlich
Führerschein Klasse B: wünschenswert, nicht zwingend
Gewünschte Bewerbungsarten: E-Mail
Angaben zur Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildereignung, Meisterbrief