- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Homeoffice
- Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung