Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Einkauf Regional, Kundenlösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key User am Standort Salzgitter.
* Als Key User für den Einkauf initiierst, koordinierst und steuerst du Projekte, Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen in bereichs- und konzernübergreifenden Teams zur Erarbeitung von Lösungskonzepten und fungierst dabei als Experte für Beschaffungsprozesse/-systeme für das Geschäft und deine Kollegen im gesamten Einkaufsteam.
* Du unterstützt in allen Systemen der Materialwirtschaft, insbesondere SAP MM, SAP Ariba, Smart Extranet, Celonis, Synertrade, etc., stellst deine Expertise für alle Systemnutzer aus dem Geschäft bereit und leistest deinen Beitrag bei der Erreichung von System- und Prozessoptimierungen, indem du dazu notwendige Prozess- und Automatisierungsinitiativen initiierst und durchführst.
* Du misst und überwachst im Einkauf die Einkaufsperformance und Daten auf Basis von geeigneten Performance-Indikatoren und verantwortest das gesamte Einkaufsreporting für die Avacon-Gruppe. Bei Bedarf leitest du System- und Prozessoptimierungen ein (inkl. Durchführung/Leitung der Verbesserungsmaßnahme).
* Du verantwortest die Abbildung aller Supply Chain-Anforderungen inkl. der Datensätze und Reporting-Möglichkeiten in den Systemen und stellst dadurch die Durchführung von einkaufsrelevanten Monats- und Jahresabschlussaktivitäten sowie die Einhaltung unserer IKS-Richtlinien sicher.
* Du betreust und unterstützt alle relevanten Stakeholder in der Umsetzung von einkaufsspezifischen Prozessen, Regelwerken und Projekten.
* Du arbeitest funktional mit anderen Key Usern des Einkaufs im E.ON Konzern zusammen.
* Du übernimmst in Absprache mit der Führungskraft zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben in deinem Arbeitsumfeld.
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch) mit.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld.
* Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, ergebnisorientierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.
* Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
* Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Du kannst dir vorstellen in Matrix-Organisationen zu arbeiten und dich auch innerhalb komplexer Stakeholder-Strukturen stark zu platzieren.
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
* Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Fachliche Fragen beantwortet dir gern:
Kristin Ehret (Abteilungsleiterin)
T +49 5351 123-33596
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 5351 123-35041
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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