Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Ihre Aufgaben
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Als kommunikationsstarke und serviceorientierte Person sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende der Konzern-Holding in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Sie begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dabei übernehmen Sie die gesamte Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung.
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Sie treten als Sparringspartner (w/m/d) für unsere Führungskräfte auf und beraten diese bei operativen und strategischen Fragestellungen.
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Mit unserem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
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Mit analytischem Geschick unterstützen Sie das Personalcontrolling durch die eigenverantwortliche Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und verantworten die Personalplanung für die Holding.
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Beratung der Leistungsempfänger von Einzelzusagen im Salzgitterkonzern, d.h. Leitende Angestellte, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung.
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Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf.
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung.
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Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als HR Business Partner (w/m/d) mit und haben solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
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Eine hohe Beratungskompetenz und fundiertes Wissen in den HR-Prozessen sind für Sie selbstverständlich.
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Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert.
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Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen
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Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus
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Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
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Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
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Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
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Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
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Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten