Ihre Aufgaben: Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen.
Sie gestalten, prüfen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.
Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards.
Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Änderungen sowie Rechtsprechung (BAG, EuGH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen. - In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen ein.
Ihr Profil: Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt.
Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die ein Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
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Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
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