- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler
- Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
- Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Wir bieten Ihnen:
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Wenn Sie:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d) besitzen
- sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
- hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
Interesse?
Dann melden Sie sich bei
Sarah Slabon
05258-9299342