Ihre Aufgaben
Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.
- Das erwartet Sie
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Durchführung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
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Unterstützung bei Untersuchungen in unterschiedlichen Fachbereichen
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Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
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interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Dann passen wir zusammen
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung m Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie verfügen über eine gute fachliche Kompetenz sowie Freude an einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer zu behandelnden Personen
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Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und haben eine zielorientierte, loyale sowie selbstständige Arbeitsweise
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Sie sind bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen
(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht möglich, wenn gewünscht Einsatz als Dauernachtwache)
Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an. Mit den Kliniken in Salzwedel und Gardelegen sind wir Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.
- Das macht uns aus
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eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
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ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
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individuell auf Sie abgestimmte Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Berücksichtigung in der Dienstplanung, Teilzeit-Regelungen)
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eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
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Zuschläge und Sonderzulagen z.B. bei Wechselschicht
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Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
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32 Tage Grundurlaubsanspruch, bis zu 39 Tage Urlaub im Wechselschichtmodell
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Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
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bei Einsatz im Springerpool Möglichkeit der zusätzlichen Vergütung sowie 2 zusätzlicher Tage frei pro Jahr
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gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio
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eine betriebliche Altersvorsorge
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bei uns wird frisch gekocht, wir haben eine Mitarbeiterkantine
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eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen
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unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämien bei ausgewiesenen Stellen (für "Werbende" in Höhe eines Bruttomonatsgehalts des "Geworbenen", für "Geworbene" in Höhe von 2000,-€)
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vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund Und was bringt Ihnen das flexible Pflegeteam?
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eine abwechslungsreiche Tätigkeit, nicht zuletzt aufgrund der abteilungsübergreifenden Tätigkeit
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eine individuelle Abstimmung der Urlaubsplanung innerhalb des Springerpools
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zwei Tage zusätzliches "Frei" pro Jahr
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Zulage i. H. v. 100,00 € pro Monat