Erzieher*in /pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinder- und Jugendheim in Salzwedel

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alltag,
• Arbeit nach Konzept und Arbeit in den Schwerpunktbereichen,
• eventuell eine Spezialisierung auf die oben genannten auszubauenden Themenbereiche,
• zielgerichtete Verselbständigungsarbeit mit Jugendlichen,
• Organisation und Durchführung des Tagesablaufes,
• Förderung sozialer Akzeptanz,
• Zusammenarbeit mit Schulen,
• Hilfen bei der beruflichen Eingliederung,
• Kontakte mit Institutionen wie Jugendämtern, gesetzlichen Vertretern, Behörden,
• Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit,
• stationären Heimarbeit sowie ambulante Hilfen.

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Therapeut/in oder ähnliche Qualifikationen,
• Entscheidungsfähigkeit, Empathie, Spaß im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie respektvoller Umgang mit Jugendlichen sollte selbstverständlich sein,
• Kompetenzen in der Krisenintervention
• dass Sie sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen,
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (nach Absprache und Ihrer Individualität),
• Führerschein (PKW, Klasse B).

Ihr persönliches Profil

Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichen Alters (ab 12 Jahren), können motivieren und sollten der Arbeit in der Einrichtung gegenüber aufgeschlossen sein. Durch bereits erfolgte Fortbildungen wäre es wünschenswert, wenn Sie sich mit den verschiedenen Anforderungen in der Kinderbetreuungs- und Jugendsozialarbeit (z. B. Konfliktmanagement und Traumata-Bewältigung) auseinandergesetzt haben. Was Sie erwartet

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabengebiet im Bezugsbetreuersystem, hohe Entscheidungsbefugnis sowie umfassende Gestaltungsmöglichkeiten mit den Ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen (ab 12 Jahre).
• ein aufgeschlossenes, freundliches, kompetentes und engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
• familiärer und fairer Umgang am Arbeitsplatz
• übertarifliches Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen
• Zusätzliche Benefits: verschiedene Prämien, Altersvorsorgezuschuss, 44 ¬ Tankgutschein, 3 Karenztage bei Krankheit u.v.m.
• Firmenfahrzeugbenutzung oder Fahrkostenerstattung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• flache Hierarchien
• Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel angepasst werden