Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Ihr Profil:
- Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Gesundheits- und Pflegemanagements oder der Sozialpädagogik.
- Alternativ sind Sie berufserfahrener Pflegedienstleiterin, ausgebildeter Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in mit einer Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben.
- Sie bringen eine fundierte Expertise im Bereich der Pflege, gern mit Schwerpunkt ambulante Pflege, mit.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB IX sind wünschenswert.
- Sie haben die Bereitschaft und den Willen, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, aber auch Kreativität und eigenverantwortliches Handeln und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes Familienfreundliche Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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