Berufseinsteiger*in - Nachhaltigkeit und Resilienz

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Wir suchen neue Kolleg*innen mit naturwissenschaftlichem Grundverständnis, die Lust haben, private und öffentliche Akteure in der Praxis nachhaltiger und resilienter zu machen. Was Sie bei uns tun

• neue Konzepte für die Nachhaltigkeit und Resilienz bei unseren Kunden und Partnern insbesondere Unternehmen und Kommunen in die Anwendung bringen
• Weiterentwicklung und Einsatz von Methoden der Systemmodellierung und -analyse zur Anwendung in den Bereichen Strategieentwicklung, Quantifizierung von Nachhaltigkeit und Klimawandelrisikoanalyse
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit unseren Kunden und Partnern
• Konzeption und Entwicklung von innovativen Lösungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Resilienz mit Anwendungs- und Forschungspartnern aus ganz Europa
• mit wachsender Erfahrung erhalten Sie die Chance, mehr inhaltliche Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) der Mathematik, Physik, (Wirtschafts-) Informatik, oder eines vergleichbaren Faches mit einem sehr guten Abschluss
• hohe Lernbereitschaft und Begeisterung, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Leidenschaft dafür, noch nicht etablierte Lösungen aus der Forschung in die Praxis zu bringen
• Spaß an der Arbeit im Team, professionelles Auftreten sowie strukturierte Arbeitsweise
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides mindestens C1)
• eingeschränkte Reisebereitschaft Was Sie erwarten können
• packende Projekte mit hohem Wirkungsgrad und Bedeutung für unsere Gesellschaft
• breite und umfangreiche inhaltliche Ausbildung in den Bereichen Nachhaltigkeit und Resilienz
• sofort ab Ihrem ersten Tag aktiv in die Projektarbeit eingebunden sein
• Coaching durch erfahrene Projektleitende zur Weiterentwicklung Ihrer Softskills, wie die Moderation von Workshops, das Projektmanagement, der Zusammenarbeit mit und Funktionsweise von Unternehmen, Kommunen und Forschungskonsortien
• offene und konstruktive Feedbackkultur sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Atmosphäre
• großzügige Home-Office-Regelung
• Karrierestart bei Fraunhofer: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke für Ihre weitere berufliche Karriere im Bereich Nachhaltigkeit und Resilienz
• eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor
• Diversity als wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie Vielfalt ein

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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