Regional Service Sales Manager für die Region EMEA (m/w/d)

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Spare Parts: Erarbeitung länderspezifischer Marktstrategien in Zusammenarbeit mit dem Director Global Service sowie dem Head of / Teamleiter der BU Germany und Italy
• Abstimmung von Zuständigkeiten und proaktiven Vertriebsmaßnahmen mit dem Head of / Teamleiter der BU Germany und Italy sowie den lokalen Vertretern
• Regelmäßige Jour Fix mit den o.g. Verantwortlichen und lokalen Vertretern sowie Verfolgung von Angeboten, Marktnachrichten und Vertriebsaktivitäten
• Überwachung der YTD-Bookings pro Land und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Retrofit: Vermarktung von Retrofit-Innovationen und -Projekten mit den lokalen Vertretern
• Abstimmung von Zuständigkeiten und proaktiven Vertriebsmaßnahmen mit dem Teamleiter der BU Germany und dem Serviceleiter der BU Italy
• Regelmäßige Jour Fix mit den o.g. Verantwortlichen und lokalen Vertretern sowie Verfolgung von Angeboten, Marktnachrichten und Vertriebsaktivitäten
• Unterstützung bei der Kundenkommunikation in Bezug auf Produktentwicklungen
• Customer Value Service: Vermarktung neuer Service-Angebote in enger Abstimmung mit dem CVS-Team
• Optimierung der Organisation: Kontinuierliche Bewertung und Anpassung der lokalen Organisationen an Marktbedürfnisse
• Ausbau des Agentennetzwerks und dessen kontinuierliche Bewertung in Bezug auf Servicebuchungen und Kundenzufriedenheit
• Vorschlag von erforderlichen Abhilfemaßnahmen an den Director Global Service

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit Kenntnissen im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an der Anbahnung und Stabilisierung von internationalen Kontakten und starke Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen und -kenngrößen sowie in der Erstellung von Marktanalysen und Businessplänen und deren Umsetzung
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
• Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Hohe weltweite Reisebereitschaft und Flexibilität, Teamplayer mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten:

• Eine gründliche Einarbeitung
• Eine herausfordernde, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
• Kurze Entscheidungswege in einer angenehmen und kreativen Arbeitsatmosphäre