Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in (m/w/d) AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
Anzeige vom: 28.11.2024

Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in (m/w/d)

Standort:
  • Schalksmühle
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Soziale Dienste
Website
Betreuung
Erziehung
Suchthilfe
Pflege
Arbeit mit Senioren
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.



Ihre Aufgaben


Stellenbeschreibung:

  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

  • Mitarbeit an der Planung und Gestaltung von Kita-Aktivitäten

  • Bedarfsorientierte Erziehung, Förderung und Bildung der Kinder im Alltag nach den pädagogischen Vorgaben

  • Zusammenarbeit mit den Eltern



Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität

  • Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich

  • Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen

  • Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend



Wir bieten Ihnen


  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist

  • Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden

  • Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich

  • Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen



Kontakt


Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): kita-mittendrin@awo-ha-mk.de

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kita Mittendrin,

Frau Malwina Mitter (Einrichtungsleitung), Stallhaus 17, 58579 Schalksmühle

Hier geht's zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de

Sprechen Sie mit Frau Mitter unter 02355/400449, um weitere Informationen zu erhalten., Malwina Mitter Stallhaus 17

58579 Schalksmühle 02355/400449

Sie verlassen unsere Website und wechseln zu AWO Jobs. Die Datenschutzerklärung finden Sie unter folgendem Link: www.awo-jobs.de/datenschutz

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Kinderbetreuung, Pädagogik

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Kreativität, Stressbewältigung, Teamarbeit, Verantwortungsbereitschaft

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis

    Adresse:

    AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
    Stallhaus
    58579 Schalksmühle

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      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Flexibilität
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
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