Vorarbeiter Produktion / Activity Coordinator (m/w/d) Synthos Schkopau GmbH
Anzeige vom: 18.05.2025

Vorarbeiter Produktion / Activity Coordinator (m/w/d)

Standort:
  • Schkopau
Synthos Schkopau GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Mentoring
Personalführung
Koordination
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Vorsorgeuntersuchungen
Jahressonderzahlungen
Gesundheitsförderung
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Über uns

Wenn Sie die Mobilität von morgen nachhaltig mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Synthos Schkopau GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von synthetischem Kautschuk als Grundstoff für die Reifenproduktion. Am Standort Schkopau betreiben wir drei moderne Anlagen zur Herstellung von Synthesekautschuk, sowie eine Pilotanlage, ein Betriebs- und ein Forschungslabor, in dem wir Tag und Nacht daran arbeiten, unseren Kautschuk nachhaltiger und umweltschonender zu gestalten und den Co2- Ausstoß zu reduzieren.

Als Unternehmen im Mitteldeutschen Chemiedreieck achten wir besonders auf hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, weil wir möchten, dass Sie gesund zur Arbeit kommen und auch wieder gesund nach Hause gehen. Innovation und Teamgeist stehen bei uns an 1. Stelle.

Engagieren Sie sich bei Synthos - “Together we change the world to a better place”   

Wir suchen ab sofort am Standort Schkopau eine/n Vorarbeiter Produktion / Activity Coordinator (m/w/d).

Hier sind Sie in Ihrem Element

  • Koordination des Mitarbeiter- und Ressourceneinsatzes der Schicht gemäß Vorgaben des Schichtleiters bzw. der Betriebsleitung hinsichtlich hoher Wirtschaftlichkeit und Zeiteffizienz
  • Koordination des Produktionsablaufs in Abstimmung mit dem Bereich Maintenance bzw. externen Dienstleistern und den Koordinatoren der Tagschicht
  • Kurzfristige Einleitung von korrigierenden Maßnahmen bei Störungen, Abweichungen und Auffälligkeiten im Produktionsablauf der Anlage
  • Vertretung des Schichtleiters in Abwesenheit
  • Mentoring und Einarbeitung neuer Kollegen

Die Formel für Ihren Erfolg bei uns

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung in der Chemischen Industrie oder in einem ähnlichen technischen / verfahrenstechnischen Arbeitsbereich
  • Fundierte Kenntnisse in der chemischen Verfahrenstechnik und der Instandhaltung sowie Kenntnisse und Fertigkeiten im Anlagenbetrieb der Kautschukproduktion und der vorbeugenden Instandhaltung
  • Gute Analysefähigkeiten bei der Untersuchung von Betriebsstörungen
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten

Gute Gründe für eine Verbindung mit uns

  • Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost, Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung, Zulagen und Zuschläge sowie eine jährliche betriebliche variable Bonuszahlung
  • Arbeiten im vollkontinuierlichem Schichtsystem in einer 38,5 h - Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und 3 Tage Zusatzurlaub für Mitarbeiter im vollkontinuierlichem Schichtbetrieb
  • Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonten, Zukunftsbetrag, Unfall- und Pflegezusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage usw.), Kantine mit Subventionen    
  • Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive        
  • Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen, freien Wissenstransfer und fachliche Unterstützung sowie Workshops und Trainings 
  • Interessante und spannende Projekte
  • Optimale Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

 Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus!

Kontakt

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      Durchsetzungsvermögen
      Erfolgsprämien
      Gesundheitsförderung
      ERP-System
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Koordination
      Essenszulage
      Mitarbeiterangebote
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kantine
      Personalführung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Optimierung
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