Leiter/in (m/w/d) des Bauamtes

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bauamtes mit ca. 12 Mitarbeitenden

• Bauleitplanung, Bauplanungsrecht

• Verfahrensabwicklung, z.B. Entwicklung Gewerbegebiet oder Wohngebiete

• Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen im ROV

• Kontrolle, Stellungnahme und Hinweiserarbeitung der LEP, BBPL, VE-Pläne, Kreisplanung, Planfeststellung

• Aufarbeitung zum Zweck der Klärung bauordnungsrechtlicher Probleme

• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Prüfung, Umsetzung von Architekten HOAI-Verträgen

• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Prüfung und Abstimmung von städtebaulichen oder Erschließung-, Infrastrukturverträgen

• Hochbau

• Beratung um Umsetzung des Bauordnungsrechts im kommunalen Hochbau

• Umsetzung von Bauanträgen für kommunaleigene Objekte, Umsetzung von Bauvorhaben sowie Kontrolle und Überwachung der baulichen Umsetzung

• Planung und Kalkulation von Projekten im Hochbau der Baupreise

• Bauleitung von Hochbauprojekten in Planung und Umsetzung

• Konzepte/Energiekonzept

• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten (Lärmaktionsplan, Kommunale Wärmeplanung, Solarkataster, Baulandbeschluss, Rückbau Deponie etc.)

• Gebäudeunterhaltung

• Kontrolle, Unterstützung und Koordinierung der Instandhaltung/-setzung von Gebäuden der kommunalen Liegenschaften

• Tiefbau und Grünflächen

• Bauüberwachung in Vertretung

• Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bauverträgen

• Beantragung /Mitwirkung und Abrechnung von Fördermitteln

• Finanzielle Überwachung und Abrechnung der eigenen Bauprojekte

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen oder Architektur

• umfassendes bautechnisches Wissen verbunden mit fundierten Kenntnissen im Umgang und der Anwendung des aktuellen Vergaberechts

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Bauwesen, in der Bautechnik und im Baurecht sowie Erfahrungen in kommunalen oder staatlichen Bauverwaltungen sind von Vorteil

• gute und breit gefächerte tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse; insbesondere des Baugesetzbuches und der Brandenburgischen Bauordnung

• wünschenswert: erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung

• mindestens erste Führungserfahrungen und Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und deren Leistungen zu bewerten

• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisations- und Vertragsverhandlungsgeschick

• Konflikt-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Führung eines Teams

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 12 TVöD)

  Bei entsprechender Qualifikation und dem Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage

• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember

• Ein jährlicher Teamtag

• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Zulage und eine betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Offene Türen, offene Ohren und ein familiäres Betriebsklima

• Arbeiten in einer familienfreundlichen, reizvollen Landschaft und in unmittelbarer Nähe zur Bundeshauptstadt Berlin mit ihrem grenzenlosen Freizeit- und Kulturangebot

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise digital als eine PDF-Datei mit der maximalen Größe von 10 MB, bis zum 31.01.2025 an: bewerbung@schoenwalde-glien.de

KONTAKT

+49 3322 2484-10

+49 3322 2484-40

hauptamt@schoenwalde-glien.de