Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst Curare gGmbH Wiesental Ambulante Dienste
Anzeige vom: 26.11.2024

Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst

Standort:
  • Schopfheim
Curare gGmbH Wiesental Ambulante Dienste

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG 8
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Pflege
Personalführung
Zielorientierung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Curare gGmbH Ambulante Dienste in Schopfheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, erfahrene und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

### **Pflegedienstleitung (m/w/d)**

****

**UNSER ANGEBOT**

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, wachsenden Pflegedienst mit einem vielfältigen Angebot (ambulante Pflege und Hauswirtschaft, Tagespflege, ambulant betreute Wohngemeinschaft)
- Umfassende Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, die Zukunft der Curare gGmbH aktiv mitzugestalten
- Ein harmonisches und engagiertes Team
- Zeitlich flexible, innovative Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
- Eine Vergütung nach dem AVR der Diakonie Baden, inkl. Sonderzahlung und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

**IHRE AUFGABEN**

- Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie die Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsstandards
- Personelle und fachliche Führung der Teamkoordinatoren und unseres Pflegeteams
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Schnittstellenfunktion zwischen allen Interessent*innen-Gruppen
- Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit

**IHR PROFIL**

- Eine Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und eine Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“ nach § 71 SGB XI
- Idealerweise bereits erworbene Führungserfahrung auf der ausgeschriebenen Position in einem ambulanten Setting
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Mitarbeiterführung, Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit
- Mut, Veränderungsprozesse voranzutreiben und zum Erfolg zu führen
- Orientierung an den christlichen Grundwerten

****

**Wir sind an Ihnen als Mensch und einer langen Arbeitsbeziehung interessiert!**

**Deshalb verzichten wir zunächst auf Bewerbungsunterlagen.**

**Bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Homepage in 30 Sekunden oder schreiben Sie uns eine E-** **Mail.**

**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**

****

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Lilija Roth Roth

Arbeitgeber:

Curare gGmbH Wiesental Ambulante Dienste

Adresse:

Curare gGmbH Wiesental Ambulante Dienste
Luisenstr. 1
79650 Schopfheim

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    Teamfähigkeit
    Weiterbildung
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    Personalführung
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    Zusätzliche Urlaubstage
    Kommunikation
    Krankenpflege
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Personalführung
    Teamfähigkeit
    Einfühlungsvermögen
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