Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch menschlich überzeugt? Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung „Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement“ und prägen Sie aktiv die Entwicklung der JUKS³-Programme.
### Ihre Aufgaben bei uns
- Strategische Leitung der Abteilung mit Fokus auf innovative Konzepte und nachhaltige Entwicklungen
- Personalführung und Teamentwicklung - Sie fördern die Stärken Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Netzwerkarbeit mit Schulen, politischen Gremien, zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen Unternehmen
- Projektmanagement von der Ideengenerierung über die Finanzierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
- Fördermittelakquise und Steuerung von Finanzmitteln für die nachhaltige Finanzierung unserer Angebote
- Weiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Schramberg, inklusive Seniorenbeteiligung und Integrationsprojekte
- Organisation der Anschlussunterbringung von Geflüchteten und Förderung gesellschaftlicher Teilhabe
- Geschäftsführung des „Verein für Kommunale Jugendarbeit und Bürgerengagement Schramberg e.V.“
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
### Erforderlicher Schulabschluss
Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation - idealerweise mit Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern.
### Das wünschen wir uns von Ihnen
- Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen oder Projekten
- Empathie und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Innovationsgeist und Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen
- Kenntnisse im politischen und gesellschaftlichen Umfeld sowie in der Finanzierung von Projekten
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
### Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum - Ihre Ideen und Initiativen sind bei uns willkommen!
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
- Fahrradleasing
### Gehalt
Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).
### Bewerbungsschluss
Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025.
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