Konfigurationsmanager (all gender)

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Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Ihre Aufgaben

• verantwortest alle operativen Konfigurationsmanagement-Aufgaben in den zugeordneten Projekten

• übernimmst die Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung der KM-Maßnahmen insbesondere des Änderungsmanagements (Change Control Boards)

• setzt projektspezifische KM-Maßnahmen im Konfigurationsmanagementplan um, z. B. Regelungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung

• planst, koordinierst und steuerst das Konfigurationsmanagement im zugeordneten Projekt

• arbeitest mit internen Schnittstellen zusammen

• übernimmst die Identifikation aller Produkte (Konfigurationsobjekte) und die Sicherstellung eines geordneten Änderungsdienstes

• verantwortest die Durchführung aller KM-Maßnahmen, insbesondere des Änderungsmanagements

• löst KM-bezogene Probleme und Konflikte bei der Projektbearbeitung

  Be our forward thinker

Ihr Profil

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

• hast Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement

• hast gute Kennnisse über Konfigurationsmanagementprozesse und Standards, Methoden und Werkzeuge

• verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektorganisation und -abwicklung

• hast fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP

• hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung

• Mobiles Arbeiten nach Absprache

• Individuelle interne und externe Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

• Persönlichen Ansprechpartner