CSR Corporate Social Responsibility bei Apollo Standorte und Filialen Einstiegsmöglichkeiten Praktikum Ausbildung Meisterförderung Traineeprogramm Berufserfahrene #TeamApollo
Erweiterter Blickwinkel Ihre Aufgaben:
In dieser neuen und wichtigen Funktion haben Sie die Möglichkeit Projekte aus dem Bereich Rewards & Benefits mitzugestalten und bestehende Prozesse neu zu definieren. Zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich zählen die folgenden Schwerpunkte:
- Projektmanagement bei der Umsetzung vergütungsrelevanter Projekte und Sicherstellung der notwendigen Voraussetzungen bei der Payroll (zum Beispiel bei der Implementierung von Altersteilzeitmodellen oder der Einführung eines neuen Stellenbewertungssystems)
- Neugestaltung der Prozesse in der Entgeltabrechnung und Sicherstellung eines hohen Automatisierungs- und Standardisierungslevels im Prozessredesign
- Übernahme einer wichtigen Schnittstellenfunktion zwischen dem Center of Expertise Rewards & Benefits und dem HR Shared Service Center
- Erster Ansprechpartner bei Spezialthemen der Entgeltabrechnung (zum Beispiel bei Audits oder SV-Prüfungen)
Alle Vorteile auf einen Blick Unsere Benefits: 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Job Rad Mitarbeiterbrille Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
- Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
Fähigkeiten mit Weitblick Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich BWL, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenderBerufserfahrung mit engem Bezug zur Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in der Payroll und bei vergütungsrelevanten Themen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und bei der Verbesserung von Prozessen
- Gute SAP HCM-Kenntnisse sind wünschenswert
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen