DAS KATH. VERWALTUNGSZENTRUM IN TRÄGERSCHAFT DER KATH. GESAMTKIRCHENGEMEINDE SCHWÄBISCH GMÜND ÜBERNIMMT DIE FACHLICHE BETREUUNG VON 23 KINDERTAGESSTÄTTEN IM KATH. KINDERGARTENVERBUND KINDER IN DER MITTE IM HERZEN DER STAUFERREGION.
Das Katholischen Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd sucht spätestens zum 01.02.2025
Kita-Manager: in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 70% unbefristet für den Kindergartenverbund im Herzen der Stauferregion
*Organisation- und Personalmanagement
*Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. Durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
*Stärken und Weiterentwickeln Kath. Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
*Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, den Kommunen und der Mitarbeitervertretung
*ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
*ein kreatives und engagiertes Team
*die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
*zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)
*flexible Arbeitszeitgestaltung
*Dienstauto zur beruflichen Nutzung steht bereit
*vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
*Dienststelle ist zentral im Kath. Gemeindezentrum Franziskaner
*Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B.A. - Public Management/LL.B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
*Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
*Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
*Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
*Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)
*Bereitschaft zur Gremienarbeit
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS.
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024 an das Kath. Verwaltungszentrum, Frau Andrea Müller, Franziskanergasse 3, 73525 Schwäbisch Gmünd,
EMail: bewerbung.kvzsgd@drs.de. Telefonische Auskünfte unter 07171/104690-0.
Lokales finden war noch nie so einfach
Stellenangebote suchen, finden und direkt bewerben – mit der meinestadt.de App für dein Android, iPhone und Tablet. Die App unterstützt dich über die Jobsuche bis hin zur Bewerbung.
Mehr über die App für Jobs
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge