Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)

• Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhalts­vorschuss­gesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.
• Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhalts­vorschussleistungen und unter­stützen bei der Antrag­stellung.
• Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchs­voraus­setzungen weiterhin erfüllt sind.
• Sie fordern die Unterhalts­vorschuss­leistungen von dem unterhalts­pflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rück­griff­maß­nahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellter
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
• eigenverantwortliches Arbeiten

• eine bis 29.02.2028 befristete Teilzeitstelle mit 65 % als Elternzeitvertretung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitness­angebot über Hansefit
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung.