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Weitere Tätigkeiten - HR Jobs in Schwalbach

Wei­te­re Tä­tig­kei­ten - HR
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    • Gebrüder MEISER GmbH
      Schmelz
      26.11.2024
      Vollzeit
      2.700 € - 3.500 €/Monat (geschätzt)
      Parkplatz
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Kantine
      Gesundheitsförderung
      Job-Rad
      Weiterbildungsmaßnahmen
      MS Office
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Lohn und Gehalt
      HR-Bereich
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Serviceorientierung
      Eigenmotivation
      Zuverlässigkeit
      Belastbarkeit
    • SUMMACOM GmbH & Co. KG
      St. Ingbert
      Neu
      Vollzeit
      2.200 € - 3.100 €/Monat (geschätzt)
      Erfolgsprämien
      Parkplatz
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Dienstleistungen
      Pflege
      Teamfähigkeit
      Call Center
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Interviews
      Personalabteilung
      Einsatzbereitschaft
    • Lidl
      St. Ingbert
      14.11.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Zusätzliche Urlaubstage
      Firmenevents
      Mitarbeiter-Events
      Sportaktivitäten
      Ernährung
      Bewerbermanagement
      MS Office
      Zielorientierung
      News
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobile App
      Flexibilität
      Engagement
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Nachhaltigkeit
    • Peter Gross Bau Holding Gmbh
      St. Ingbert
      06.06.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Zielorientierung
      Analytisches Denken
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Optimierung
      HR-Bereich
      Serviceorientierung
      Personalentwicklung
    • Peter Gross Bau Holding Gmbh
      St. Ingbert
      06.06.2024
      Vollzeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Zuverlässigkeit
      Zielorientierung
      HR-Bereich
      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      HR Management
      Organisation
      Personalentwicklung
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    • Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
      Sankt Wendel
      11.11.2024
      Teilzeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Wirtschaftswissenschaften
      Employer Branding
      Recruiting
      Koordination
      Kreativität
      Kommunikationsfähigkeit
      Medien
      Personalmarketing
      Marketing
    • CP Corporate Planning AG
      Weilerbach
      02.10.2024
      Vollzeit
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Firmenevents
      MS Office
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Englisch
      Engagement
      HR-Bereich
      MS Outlook
      PowerPoint
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Deutsch
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