- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Sabbatical
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen