Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Johannes-Diakonie
Anzeige vom: 15.07.2024

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Standort:
  • Schwarzach/Odenwald
Johannes-Diakonie
Johannes-Diakonie

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.700 € - 5.100 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Flexibilität
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunter­nehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Kraichgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

  • aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und ggf. Bereichsleitung sowie Sozialdienst in den Themen Personaleinsatzplanung, Belegungssteuerung, Assistenzplanung und Teilhabeberichten
  • Mitverantwortung für die Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Assistenzleistungen sowie deren regelmäßige Evaluation
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
  • stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / Bereiches
  • aktive Mitgestaltung bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums der Klientinnen und Klienten

Ihre Stärken:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (Berufserfahrung wünschenswert) sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erwerb der Qualifikation „Leitung stationärer Einrichtungen“
  • frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude
  • Neugierde und Mut sich auf Neues einzulassen sowie die Bereitschaft, das 'Mehr' an Verantwortung zu übernehmen
  • eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klientinnen und Klienten
  • ganz viel -️-blut bei der Arbeit

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahres­urlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0156 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Anna-Lena Gärtner, Bereichsleitung Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-247, zur Verfügung.

    Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.


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