Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du arbeitest gerne klärend und diagnostisch und bist mit für die Überprüfung der Erziehungsfähigkeit zuständig

• Du hast keine Schwierigkeiten mit wechselnden Klientel

• Du gewährst den Schutz von Säuglingen und Kindern

• Du bist für die Überprüfung der familiären Ressourcen zuständig

• Du ermittelst bestmögliche Rahmenbedingungen für die Klienten

• Du forderst und förderst Babys und Kleinkinder entsprechend ihren Neigungen und Fähigkeiten und stellst die Grundversorgung sicher

• Die emotionale Absicherung, Einzelförderung, Förderung in der Gruppe und Förderung der altersgerechten Erziehung des Kindes ist dabei Voraussetzung

• Du hast dabei die Überforderungssituationen der Mutter im Blick und entlastest sie, um das Kindeswohl zu sichern

• Die Mitarbeit an der Planung der pädagogischen Arbeit der Gruppe setzen wir voraus

• Die Vertretung und Umsetzung der pädagogischen Aufgaben und Ziele bereiten Dir Freude

• Außerdem gehen Dir hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie die Übernahme von Dokumentationen leicht von der Hand

Ihr Profil

• Du kannst eine staatliche Anerkennung bzw. einen o. a. Abschluss nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung.

• Es ist Dein Wunsch, mit Babys und Kleinstkindern engagiert zu arbeiten

• Du gehst mit Kleinstkindern empathisch und liebevoll um

• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer und die Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team. Die Teilnahme an Teamsitzungen setzen wir dabei voraus. Aber ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Du bist zuverlässig und belastbar

• Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung

• Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Schichtdienste (Früh-, Spätdienst und Nachtbereitschaft) sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

In der Mutter- Vater Kind Clearing Gruppe leben vier Mütter/ Väter, bei denen die Erziehungsfähigkeit und die persönlichen Stärken sowie die Ressourcen im familiären Netzwerk überprüft werden müssen. Zudem besteht die unmittelbare Herausnahme eines Kindes bevor und weitere Perspektiven sind, noch unklar. Aufgenommen werden zudem Familien, die sich in Überforderungssituationen befinden und schnelle Entlastung notwendig ist. Befinden sich Kinder bereits in einer Pflegefamilie und eine anstehende Planung einer Rückkehr des Kindes zu Mutter/ Vater soll erfolgen, wird auch hier die Erziehungsfähigkeit im Vorfeld überprüft. Die Maßnahme ist für einen Zeitraum von sechs Monaten begrenzt.,

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.

• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)

• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem

• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester

• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz

• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)

• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung