**Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team?**
**… dann kommen Sie zu uns!**
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Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei Schwentinental als Krankheitsvertretung eine/n
**Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste**
**der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d).**
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:**
Ø EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden
Ø Medienpräsentation und technische Medienbearbeitung
Ø Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten
Ø Auskunftsdienst
Ø Leihverkehr
Ø Medien- und Bestandspflege
**Wir erwarten:**
Ø erfolgreicher Abschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in
Ø Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet
Ø Gute EDV-Anwenderkenntnisse
o insbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloud
o und Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tablets
o sowie Office-Programmen
Ø selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein
Ø hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und Aufgabenstellungen
Ø Medienkompetenz
Ø Engagement und sicherer Umgang mit Menschen aller Altersklassen
Ø Führerschein Klasse B
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**Wir bieten:**
Ø Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 1 Jahr
Ø Teilzeitbeschäftigung, 12,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Ø Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
Ø Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Ø Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ø Leistungsorientierte Bezahlung
Ø 30 Tage Erholungsurlaub
Ø Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Ø Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ø Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Ø Vermögenswirksame Leistungen
Ø Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Ø Jobticket
Ø Fahrradleasing
Ø Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und detailliertem Lebenslauf bis zum 29.12.2024. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Olivia Szalys unter der Rufnummer 04307- 811 147, E-Mail: [olivia.szalys@stadt-schwentinental](https://mailto:olivia.szalys@stadt-schwentinental), oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307-811222, E-Mail: galina.schell@stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.
**Stadt Schwentinental**
**Der Bürgermeister**
**Theodor-Storm-Platz 1**
**24223 Schwentinental**
**personalstelle@stadt-schwentinental.de**
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
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