EHS Fachkraft mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (d/m/w)

• Beratung: Sie sind der/die Ansprechpartner:in für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen EHS-Fragen - von Arbeitssicherheit über Umweltschutz bis hin zum Brandschutz.
• Sicherheitsmanagement: Sie entwickeln und überwachen Maßnahmen, die Unfälle, Störfälle und Brände verhindern und setzen gesetzliche Vorgaben sicher um.
• Schulungen: Mit Schulungen und Workshops machen Sie unsere Teams fit in Sachen Sicherheit - vom Gesundheitsschutz bis zum Umgang mit Feuerlöschern.
• Risikoanalyse: Sie erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen und setzen Maßnahmen zur Risikominderung um.
• Inspektionen: Sie führen Audits und Begehungen durch, prüfen Brandschutzmaßnahmen und leiten Optimierungen ein.
• Unfallprävention: Durch die Analyse von Unfällen und Störfällen entwickeln Sie präventive Lösungen und stärken unser Sicherheitsmanagement.
• Nachhaltigkeit: Sie gestalten ein effizientes Abfallmanagement, fördern Umweltschutz und sorgen für die Einhaltung aller Vorschriften.
• Gesundheit: Sie unterstützen die Entwicklung präventiver Maßnahmen für die körperliche und mentale Gesundheit unserer Teams.
• Dokumentation: Sie erstellen Reports, pflegen Brandschutz- und Evakuierungspläne und sorgen für rechtskonforme Dokumentation.
• Kooperation: Sie koordinieren mit externen Stellen wie Behörden und Prüforganisationen und übernehmen Aufgaben im Notfallmanagement.

• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche Qualifikationen in Brandschutz, Sicherheitstechnik oder Feuerwehrwesen sind von Vorteil.
• Spezialisierungen: Idealerweise sind Sie ausgebildete Sicherheitsfachkraft (m/w/d) nach DGUV Vorschrift 2 und befugt, Mitarbeitende in der Kranbedienung und im Führen von Flurförderfahrzeugen zu schulen.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, und fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften wie dem Arbeitsschutzgesetz, der Gefahrstoffverordnung und DGUV-Regelwerken.
• Kompetenzen: Erfahren in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsinspektionen und in der Zusammenarbeit mit Behörden.
• Persönliche Stärken: Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein sicheres, lösungsorientiertes Handeln, auch in kritischen Situationen.
• Kommunikationsstärke: Sie begeistern und sensibilisieren Mitarbeitende für Sicherheitsfragen und überzeugen durch Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Für die Position verfügen Sie neben der fachlichen Qualifikation über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz.

• Ein innovationsfreudiges Unternehmen, welches international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten und zukunftsorientierten Industrieunternehmen des Mittelstands
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 900,00 Euro/Jahr
• Fahrradleasing