- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sportaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Supervision