- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen