- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Überstundenvergütung