- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen