# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Manager Assistant (m/w/d) in Binz
Ort: Rügen
Lage: Umkreis Binz
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 20 Standorte
Art des Betriebes: Ferien- Resort
# Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Gäste während dem Aufenthalt
- Check IN, Check Out und Kassenführung
- Gästekorrespondenz & Reservierungsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Optimierung der Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Unterstützung des Front Office Managers bei der Koordination des Arbeitsablaufes im Front Office
# Ihr Profil
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil - Quereinstieg ist möglich
- Gute PC- Anwenderkenntnisse
- Selbstständige und saubere Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Gästebetreuung
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
# Ihre Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Personalunterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
- Ein motiviertes Team und leistungsorientierte Vergütung
- Festanstellung ganzjährig / Saisonstelle auf Wunsch möglich
- Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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