Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM

Diese Webseite bietet eine Übersicht über die Geschäftsaktivitäten und Produkte der EUROIMMUN AG weltweit. Nicht alle Produkte sind in allen Ländern oder Regionen registriert und zugelassen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Ländervertreter für Produktverfügbarkeit und Informationen: EUROIMMUN Niederlassungen

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Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Implementierung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im SAP QM-Modul zuständig.

• Entwicklung und Einrichtung von QM-Strategien in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren neuen Aufgaben
• Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem SAP QM-Modul sowie in den entsprechenden Prozessen
• Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am Modul vor
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz des Moduls durch
• Darüber hinaus optimieren und warten Sie das Modul kontinuierlich Die Besonderheiten
• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag Das zeichnet Sie aus
• Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner
• Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
• Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren

Das erwartet Sie:

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!