Senior Entwickler, SAP S/4 HANA

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Umsetzung der Entwicklungsanforderungen aus den fachlichen Teilprojekten zuständig.

• In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der IT und den SAP Key Usern der Fachbereiche ermitteln Sie die Anforderungen an SAP und setzen diese sowohl in der klassischen SAP-Umgebung sowie in SAP FIORI um
• Sie erstellen neue Reports, Formulare, Programme sowie FIORI Apps
• Darüber hinaus erweitern Sie den SAP-Standard, in dem Sie Userexits und Enhancements programmieren
• Um einen reibungslosen Betrieb des Systems zu gewährleisten, führen Sie Debugging sowie Fehleranalysen durch und nehmen Programmkorrekturen vor
• Auch die Erstellung technischer sowie validierungsbezogener Dokumentationen im Programm Confluence gehört zu Ihren Aufgaben Die Besonderheiten
• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag Das zeichnet Sie aus
• Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung in SAP R/3 und SAP S/4 HANA sowie in der Formularentwicklung in Adobe Forms und BRF+ Output Management mit
• Mit der SAP-Architektur und den -Modulen sowie der Integration von Non-SAP Applikationen kennen Sie sich bestens aus
• Dank Ihrer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und analytischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen bei der Durchführung von Schulungen zu teilen und sind Dank Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer proaktiven Arbeitsweise ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie:

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!