Elektriker (m/w/d)
im Raum Senftenberg zur Direkteinstellung!
Wieso Sie sich für diese Unternehmen entscheiden sollten:
* ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können
* Mitarbeit in kollegialen Teams
* spannende Projekte, namhafte Großbaustellen
* eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
* eine leistungsgerechte Vergütung
* 30 Urlaubstage
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* betriebliche Altersvorsorge
* Gruppen-Unfallversicherung
* Teamevents
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
* Störungsbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen
* elektrische Produktions- und Steuerungsanlagen sowie Gebäudetechnik warten, reparieren und instand setzen
* Elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte installieren und montieren
* wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen durchführen lassen
* Behebung von Störungen, Analyse von Fehlern sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten
* Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
* Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und -geräten
* Ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel prüfen nach DGU
* Inspektion und Wartung einschließlich Dokumentation
* Schichtarbeit
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w), Betriebselektriker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung
* Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.
* Kenntnisse der Siemens/Mitsubishi SPS sind von Vorteil.
* Sie arbeiten sorgfältig und engagiert. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind dabei zuverlässig und motiviert
* gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
* Führerschein Klasse B
Sie können sich diese Tätigkeit vorstellen?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de
Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044
Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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