Pflegehelfer (m/w/d) BRK KV Neumarkt Personalabteilung
Anzeige vom: 10.12.2024

Pflegehelfer (m/w/d)

Standort:
  • Seubersdorf i.d. Oberpfalz
BRK KV Neumarkt Personalabteilung

Zusammenfassung

  • Gehalt
    BRK-Tarifvertrag
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Führerscheinklasse B
Soziale Dienste
Quereinsteiger
Personalabteilung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Seubersdorf / Hohenfels, Soziale Dienste

Pflegehelfer (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegehelfer (m/w/d)

92358 Seubersdorf, 92366 Hohenfels

Abteilung: Soziale Dienste

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: Sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Neumarkt beschäftigt über 300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und es sind ca. 3.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz.

Der Kreisverband Neumarkt hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Pflegehelfer (m/w/d) im Pflegeteam Seubersdorf / Hohenfels

Was wir Ihnen bieten

- Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach den BRK-Tarifverträgen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge über die ZVK
- Fahrzeug für die Diensttätigkeit wird Ihnen von uns gestellt
- iGB-Gesundheitskarte mit Mitarbeitervorteilen
- Fahrrad-Leasing
- Exklusiver Zugang zu Mitarbeiterangeboten

Ihre Aufgaben

- Durchführung aktivierender Pflege nach den Wünschen der Patienten und nach den Anforderungen der Pflegeversicherung auf der Basis unseres Pflegeleitbildes
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Leistungen
- Beratung von Kunden und Angehörigen
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit anderen in der Pflege beschäftigten Mitarbeiter*innen

Sie bringen mit

- Sie haben Erfahrung als pflegender Angehöriger oder möchten als Quereinsteiger in die Pflege wechseln
- Soziale Kompetenz und Empathie für die pflegebedürften Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes

Ansprechpartner*in

BRK Kreisverband Neumarkt

Pflegedienstleitung
Frau Rosemarie Schmidt
Klägerweg 9
92318 Neumarkt

+49 (0) 9181 483-300

Dienstsitz

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins baldmöglichst an:

Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband Neumarkt
Pflegedienstleitung Frau Rosemarie Schmidt
Klägerweg 9
92318 Neumarkt

Telefon: +49 (0) 9181 483-300
Mail: [Bewerbung@kvneumarkt.brk.de](https://mailto:Bewerbung@kvneumarkt.brk.de)

Oder einfach direkt online bewerben!

© 2022 BRK Kreisverband Neumarkt

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Rosemarie Schmidt

Arbeitgeber:

BRK KV Neumarkt Personalabteilung

Adresse:

BRK KV Neumarkt Personalabteilung
Klägerweg 9
92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Telefon:

+49 9181 483300

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  • Haus Phönix Seubersdorf
    Seubersdorf i.d. Oberpfalz
    11.12.2024
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    Gesundheitspflege
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    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Mitarbeiterrabatte
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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    Wertschätzung
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    Sicherheit
  • Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – KU
    Parsberg
    02.12.2024
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    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Allgemeinmedizin
    Weiterbildung
    Psychiatrie
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
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    Quereinsteiger
    Neuroradiologie
    Rehabilitation
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    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sicherheit
    Betreuung
    Praktikumserfahrung
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Wertschätzung
    Engagement
    Strukturierte Arbeitsweise
    Gesundheitswesen
    Psychotherapie
    Einsatzbereitschaft
    Neurologie