(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (f/m/d)

AufgabenAufgabenAufgaben

Du begeisterst dich für die digitale Transformation in HR-Prozessen? Du hast eine hohe Affinität für SAP SuccessFactors als State of the Art Lösung für eine optimale Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden mit dem Fokus auf folgende SuccessFactors Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Succession & Planning sowie Learning und Compensation.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du bist eigenverantwortlich für die Planung und Durchführung von (inter-) nationalen SAP SuccessFactors- Projekten zuständig von dem ersten KickOff oder Workshop über die Implementierung bis hin zum Projektabschluss
• Du berätst unsere Kunden für den optimalen Einsatz und die Implementierung von SAP SuccessFactors
• Du erarbeitest innovativ und kreativ kundenspezifische Prozessdefinitionen. Dabei steuerst du den Kunden über alle Projektphasen von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung
• Du bist Hauptansprechpartner:in in den verschiedenen Projektphasen, wie bei der Konzeption, Implementierung, Migration, bei Funktions- und Integrationstests, Schulungen, Produktivsetzung, Produktivbetreuung und gegebenenfalls beim Roll-Out
• Du bist aktiv an der Gestaltung und Implementierung von HR-IT-Strategien beteiligt
• Gemeinsam mit deinem Team tauschst du Ideen aus, besuchst (virtuelle) Konferenzen und Trainings zu innovativen Themen und bleibst so up to date

AnforderungenAnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als SuccessFactors Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossnes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
• Expertise in der Anwendung und Implementierung von SAP SuccessFactors; Modulübergreifende Erfahrungen sind wünschenswert
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität