Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit Klinikum Nordfriesland gGmbH
Anzeige vom: 04.12.2025

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

Standort:
  • Simonsberg
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Klinikum Nordfriesland gGmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    35.000 € - 45.700 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Reisebereitschaft
    nicht erforderlich
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betreuung
IMC
Anästhesiepflege
Mobilität
Fitness
TVöD
Technik
Sicherheit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Patient*innen in akuten und kritischen Situationen - fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert.
  • Kontinuierliche Überwachung und Versorgung auf unserer IMC in sensiblen Übergangsphasen.
  • Sicherer Einsatz moderner Überwachungstechnik, Interpretation relevanter Vitalzeichen sowie Einleitung gezielter Maßnahmen im Team.
  • Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation (PDMS) sowie administrativer Tätigkeiten.
  • Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Einbringen Ihrer Expertise in ein starkes, multiprofessionelles Team.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege.
  • Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf - auch in herausfordernden Situationen.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamgeist.
  • Ein gutes Gespür für die Situation und die Fähigkeit, Patient*innen Sicherheit zu geben.

Ihre Vorteile

  • Personalentwicklung: Zielgerichtete und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Coaching: Führungskräfteentwicklung mit Coaching- und Workshop- Angebote.
  • Vergütung: Zukunftssichere tarifliche Vergütung nach TVÖD / TV Ärzte.
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Familienfreundlichkeit: Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur.
  • Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Mobilität: Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität.
  • Bike-Leasing: E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Fitness: Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass.

Das ist uns wichtig - Arbeiten auf Augenhöhe

Wir sind Teamplayer durch und durch - und genauso wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Unser Anspruch ist die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen. Das gelingt nur mit motivierten, hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir investieren viel in Personalentwicklung und formulieren zugleich klare Erwartungen: Wir wünschen uns Kolleg*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Weiterentwicklung unseres Klinikums beitragen und ein unterstützendes Miteinander leben.

Wir sind ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe - für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Patientinnen.


  • Branche
    Gesundheitswesen

Haben Sie Fragen?

  • Ansprechperson
    Frau Silke Bichel

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Silke Bichel unter Tel. 04841 660-1644 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren ersten Kontakt!

Klinikum Nordfriesland gGmbH
karriere@klinikum-nf.de

Lucie Mees
Personalabteilung

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