## Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
**Stellenumfang:** 50%
**Geforderte Qualifikation:** Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Personalfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
## Wir bieten dir
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV AWO-BW)
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Werteorientierung
- Ein Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Sozialberatung, u.v.m
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere eigene Fortbildungsabteilung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch unsere Expert*innen-Teams: wir sind für dich da
## Deine Fähigkeiten für uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, zum/zur Personalbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Hands-On-Mentalität
- erste Führungserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Freude an der Arbeit in einem heterogenen Team
- hohe soziale Kompetenz
## Deine Aufgaben bei uns:
- Koordination aller Personalverwaltungsvorgänge
- Ansprechpartner*in intern und extern für alle abrechnungsrelevanten Fragenstellungen
- Unterstützung der Sachbearbeiter*innen Personaladministration bei Systemeingaben
- Erstellung rechtssicherer Vorlagen im Bereich Personaladministration
- Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner*in bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner*in für den externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner*in für den Betriebsrat in Fragen der Eingruppierung
- Verantwortung für tarifvertragliche Überleitungen
- Vertretung der Sachbearbeiter*innen Personaladministration
- Verfassen von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie steuerrechtlicher Themen
- Erstellung von Hochrechnungen, Kalkulationen und Statistiken für Analysen
- Koordination und Leitung des Recruiting-Prozesses
- Koordination des Bewerbermanagements
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Unterstützung im Bereich der Personalplanung und -organisation
- Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen zu allen HR-relevanten Themen
Wenn du unser Team ergänzen möchtest und dich mit den Grundwerten der AWO Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit identifizierst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bewirb dich bitte bis zum 05.12.2024 über unser Kontaktformular. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.**
Heinrich-Weber-Platz 2
78224 Singen
Tel.: +49 7731 9580-0
Fax: +49 7731 9580-99
E-Mail: [info@awo-konstanz.de](https://mailto:info@awo-konstanz.de)
[https://awo-konstanz.de](https://awo-konstanz.de/)
**Ansprechpartner*in:**
Regina Brütsch
Tel: 07731 9580-11
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